20년 만에 일본 직장인 월급 뛰어넘은 대한민국 임금수준 상황우리나라 근로자들의 평균 임금이 일본 기업인들보다 높다는 분석이 나왔다. 그에 반해 일본과 달리 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 더 확대된 것으로 판단된다. ‘한·일 임금 현황 추이 국제 비교와 시사점’ 보고서를 보면 월 임금 비교 결과를 볼 수 있다.
'주 4일제' 근로시간 개편 두고 여야의 입장차는 명확했다오는 4월 총선을 앞두고 매 선거마다 논의됐던 ‘주 4일제’ 근로시간 개편이 다시 한번 도마 위에 올랐다. 이에 여당과 제1야당은 명확한 입장차를 보였다. 지난 12일 열린 한국노총의 ‘22대 총선 정당별 노동·사회정책 비교·평가 토론회’에서
“직장인 3명 중 2명이 찬성”한 제도, OECD 평균과 비교해보니...우리나라 근로자들의 근로시간을 더 줄여야 한다는 목소리가 이어지고 있다. 지난 29일 '주4일제 네트워크'는 국회에서 출범식을 열고 노동시간 단축과 일과 삶의 균형 찾기, 성평등, 기후 위기 대응 등을 위해 주 4일제를 총선공약으로 채택하라고 요구했다.
20년 만에 일본 직장인 월급 뛰어넘은 대한민국 임금수준 상황 우리나라 근로자들의 평균 임금이 일본 기업인들보다 높다는 분석이 나왔다. 그에 반해 일본과 달리 대기업과 중소기업 간 임금 격차는 더 확대된 것으로 판단된다. ‘한·일 임금 현황 추이 국제 비교와 시사점’ 보고서를 보면 월 임금 비교 결과를 볼 수 있다.
'주 4일제' 근로시간 개편 두고 여야의 입장차는 명확했다 오는 4월 총선을 앞두고 매 선거마다 논의됐던 ‘주 4일제’ 근로시간 개편이 다시 한번 도마 위에 올랐다. 이에 여당과 제1야당은 명확한 입장차를 보였다. 지난 12일 열린 한국노총의 ‘22대 총선 정당별 노동·사회정책 비교·평가 토론회’에서
“직장인 3명 중 2명이 찬성”한 제도, OECD 평균과 비교해보니... 우리나라 근로자들의 근로시간을 더 줄여야 한다는 목소리가 이어지고 있다. 지난 29일 '주4일제 네트워크'는 국회에서 출범식을 열고 노동시간 단축과 일과 삶의 균형 찾기, 성평등, 기후 위기 대응 등을 위해 주 4일제를 총선공약으로 채택하라고 요구했다.
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